新卒採用
New graduate
新卒採用
募集職種 | アプリケーションエンジニア(ios・Android含) サーバー・ネットワークエンジニア 医療系エンジニア |
応募方法 | 推薦応募・自由応募 |
応募対象者 | 2019年3月卒業見込の方(大学院、大学、短大、専門、高専)および既卒者(卒業後3年以内の方) |
給与 | 《2017年4月 初任給 実績》 【院卒】 東京本社・千葉支店在籍:月給 213,000円 大阪支店在籍:月給 198,000円 九州支店・島根開発センター在籍:月給 192,000円 【大卒、専門4年、高専7年】 東京本社・千葉支店在籍:月給 205,000円 大阪支店在籍:月給 196,000円 九州支店・島根開発センター在籍:月給 192,000円 【専門3年】 東京本社・千葉支店在籍:月給 196,000円 大阪支店在籍:月給 187,000円 九州支店・島根開発センター在籍:月給 183,000円 【専門2年・短大・高専5年】 東京本社・千葉支店在籍:月給 188,000円 大阪支店在籍:月給 179,000円 九州支店・島根開発センター在籍:月給 175,000円 |
勤務時間 | 9:00〜17:30 ・フレックスタイム制あり(コアタイム10:00〜15:00) |
昇給 | 年1回(6月) |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
諸手当 | 時間外手当、通勤手当、養育手当、資格手当(各種情報処理技術者資格、他) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度12日、最高20日) リフレッシュ休暇、 特別休暇(慶弔、他) |
福利厚生 | 【各種保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、総合福祉保険 【各種制度】 退職金制度(勤続2年以上) 、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休業制度、従業員持株会、親睦会、住宅補助制度、サークル(サッカー、フットサル、生け花) 【保健衛生】 年1回定期健診、人間ドック(対象年齢に該当する者)、他 |
選考方法 | 会社説明会 適性検査(1回目) 書類選考 ※)履歴書の提出 ▼ 一次面接(グループ) ▼ 適性検査(2回目) ▼ 二次面接(役員) ▼ 内々定 |
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