新卒採用

募集職種【システムエンジニア】
 ・アプリケーションエンジニア
 ・サーバー・ネットワークエンジニア
 ※業務内容の詳細についてはエントリーページに記載
応募方法自由応募/推薦応募
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雇用形態正社員
※試用期間は「6カ月」となります。
 試用期間であっても給与条件は変わりません。
給与《2023年7月改定》

【院了】
 東京本社・千葉支店在籍:月給 216,000円
 大阪支店在籍:月給 206,000円
 九州支店・島根開発センター在籍:月給 201,000円

【大卒、専門4年、高専7年】
 東京本社・千葉支店在籍:月給 213,000円
 大阪支店在籍:月給 203,000円
 九州支店・島根開発センター在籍:月給 198,000円

【専門3年】
 東京本社・千葉支店在籍:月給 208,000円
 大阪支店在籍:月給 198,000円
 九州支店・島根開発センター在籍:月給 193,000円

【専門2年・短大・高専5年】
 東京本社・千葉支店在籍:月給 203,000円
 大阪支店在籍:月給 193,000円
 九州支店・島根開発センター在籍:月給 188,000円

※既卒者の方は最終学歴により上記と同額支給をいたします。
※上記金額には、地域手当が含まれています。
(関東:15,000円/関西:5,000円)
※上記金額には、時間外手当(残業など)は含まれておりません。
 時間外手当(残業など)は、実績時間に基づき、
 「全額支給(※規定有)」しております。
諸手当時間外手当、通勤手当、養育手当、
資格手当(※「自己啓発支援制度」欄をご確認ください。)
昇給年1回(6月)
※前年度の評価結果に基づき昇級・昇格した場合
賞与年2回(6月、12月)
※業績及び評価に基づき支給
※年度の業績に応じて追加支給実績有(3月)
休日休暇完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、夏期休暇、
有給休暇(初年度12日、最高20日)、
リフレッシュ休暇、 特別休暇(慶弔、結婚 他)
福利厚生【各種保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、総合福祉保険

【各種制度】
退職金制度(勤続2年以上) 、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、
育児・介護休業制度、従業員持株会、親睦会、住宅補助制度、
サークル(フットサル、生け花)

【保健衛生】
年1回定期健診、人間ドック(対象年齢に該当する者) 他
勤務地東京本社、千葉支店、大阪支店、九州支店、島根開発センター
※新卒採用では、関東配属をメインにしております。
※勤務場所は、プロジェクトによって異なります。
勤務時間9:00~17:30 「実働 7.5時間(休憩60分)」
フレックスタイム制あり(コアタイム10:00〜15:00)
研修制度制度あり
内定者研修、通信教育の提供、新人研修(4月~6月末)、管理職研修、
エンジニア研修(PG言語、上流工程、業務知識、トレーナー、リーダー 他)、
階層別研修(若手層、中堅層、シニア層 他)、キャリアデザイン研修  他
自己啓発支援制度制度あり
資格取得支援において、約60種類の資格試験項目を用意しており、
資格試験合格の後に受験料、一時金、資格手当を支給しております。
また社内教育制度において、自発的な自己啓発に対し、
機会を与えるのとともに費用負担をして行っております。
選考フロー
会社説明会 
  ▼
適性検査(オンライン)
  ▼
一次面接(オンライン)
  ▼
適性検査(オンライン)
役員面接(本社)
  ▼
内定 
提出書類・履歴書
・成績証明書
・卒業見込証明書
※履歴書は、指定フォーマットなし/写真貼付必須

年次有給休暇

有給休暇取得日数

平均年間休日

初年度 12
最高 20

勤続年数に応じて付与

11.8

2022年度実績

126

2023年度
有給休暇含まない

平均所定時間外労働

平均勤続年数

育児休業取得者数

16.0h/月

2022年度実績

13.8

2022年度実績

男性 2/3
女性 3/3

2022年度実績

エントリー方法

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