トップメッセージ

この業界では「技術力」という言葉が常に先行してしまいがちです。高い技術力を身に付けなければいけないことは言うまでもありませんが、その技術を適切に使いこなし、真にお客様や地域社会にサービスを提供し貢献するためには、その土台となる人間力を磨かなければその技術も空虚なものとなってしまうでしょう。プロフェッショナルであるということは「パフォーマンスを発揮するためのストイックな自己管理能力」、「自己を改善・向上し続けるための努力ができる能力」、「つらい事から逃げない忍耐力」など、様々な要素を備えていなければなりません。それに加えビジネスパーソンとしてプロであるためには人間性の上でもプロフェッショナルでなければなりません。このとき人間的にプロである人は、自ずと技術の部分で成長を遂げるはずであると私は考えます。
 従って、技術教育はもちろんですが、家庭や仲間、社会を大切にする人間的な土台がしっかりした人財を育成することが最重要であると認識し、そのような人間の集団を形成することを我々は目指しています。

代表取締役社長  森田 宏樹

キャリア採用

※(第二新卒含)

障がい者採用

社員インタビュー

金融・インフラビジネス統括部
統括部長
佐藤 実知生
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金融・インフラビジネス統括部
ITソリューション部
R.H.
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公共ビジネス統括部
公共第一システム部
S.Y.
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人財教育

入社後1年間の研修プログラム

技術革新のスピード、そしてビジネスのスピードの速い現代、ITエンジニアには、新しい技術を短期間で習得しながらお客様の要求に応えることが求められています。私たちオプティマは、常に学習し成長し続け、社会のニーズに応えるプロフェッショナル集団でありたいと願っています。
その為には、以下の2点が大切だと考えております。

  1. どのような新技術にも応用できる、汎用的な基礎技術をしっかり身につけていること
  2. チームの一員として、様々な関係者と良好で効果的な関係を築けるヒューマンスキルを
    身につけていることが重要

これからITエンジニアとしてのキャリアをスタートする新入社員には、これらのコアスキルを、3ヶ月の集合研修を通して学んでいただきます。

プログラミング未経験の方も、基礎からしっかり学ぶことができますので、安心してITエンジニアとしてのキャリアをスタートすることが出来ます。

入社内定から入社後1年間の研修プログラム及びスケジュール

 また、ITエンジニアのキャリアアップを促進するためにキャリアパスを明確にし、ハイスキルエンジニアが多彩な分野で活躍できるよう、社内制度の整備を進めています。※)研修内容、スケジュールについては、概算での予定となります。

よくある質問

新卒採用の応募(エントリー)について

Q. 新卒採用において、求める人財像を教えてください。

A.以下の内容に興味を持てる方や共感できる方に応募していただきたいと思います。

■ プログラムなどの技術スキルを更に向上させたい方
■ ハードウェア・ソフトウェア・ネットワークなどに興味がある方
■ 社会の仕組みに興味のある方
■ お客様の経営・運営課題に対し、ICTを通じて一緒に解決していきたい方
■ 新しいビジネスをエンジニアとして創造していきたい方
■ 常に自己を律し、探究心を持って主体的に取り組める方

Q. コンピュータに詳しくないのですが、大丈夫ですか?

A.コンピュータに関する知識は入社前後の教育研修プログラムがありますのでご安心ください。興味や学習意欲を持っている方であれば大歓迎です。

Q. 資料請求または問い合わせをしたい場合は、どうすればよろしいですか?

A.資料請求&お問い合わせ」よりご連絡ください。また資料は会社説明会でも配布しておりますので、是非ご参加ください。

Q. 応募(エントリー)方法を教えてください。

A.新卒者採用へのエントリーは「新卒採用ページ」内にある就職サイトよりエントリーしてください。エントリーいただきました方に会社説明会の開催情報をご連絡しています。その他、電話およびメールでもご予約可能です。

Q. 既卒者でも応募することは出来ますか。

A.既卒者については卒業から3年目までの方を、新卒採用対象としています。

Q. OB・OG訪問はできますか?

A.個人情報保護の観点などから情報公開の際に多少確認させていただくことがありますが、弊社のことをより知っていただくためにもOB やOG 訪問を受け付けております。

Q. インターンシップ制度はありますか?

A.現在制度化に向けて検討中です。詳しくは、当社採用担当までご連絡ください。

Q. 採用実績校を教えてください。

A.
≪ 大 学 ≫
【国公立】
帯広畜産大学、釧路公立大学、茨城大学、筑波大学、埼玉大学
千葉大学、東京外国語大学、静岡大学、大阪大学、下関市立大学
北九州市立大学、長崎大学、熊本大学、宮崎大学、宮崎公立大学

【私 立】
札幌国際大学、北海学園大学、東北工業大学、茨城キリスト教大学
流通経済大学、関東学園大学、埼玉工業大学、城西大学
尚美学園大学、駿河台大学、獨協大学、日本工業大学、文教大学
神田外語大学、敬愛大学、千葉経済大学、千葉工業大学
千葉商科大学、帝京平成大学、東京情報大学、東京成徳大学
麗澤大学、青山学院大学、桜美林大学、杏林大学、工学院大学
国士舘大学、駒澤大学、昭和女子大学、成城大学、専修大学
創価大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学
帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学
東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学
東邦大学、二松学舎大学、日本大学、文京学院大学、法政大学
明治大学、明治学院大学、明星大学、立正大学、和光大学
早稲田大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学
帝京科学大学、中部大学、大谷大学、京都産業大学
京都女子大学、龍谷大学、大阪学院大学、大阪工業大学
大阪産業大学、大阪電気通信大学、近畿大学、摂南大学
千里金蘭大学、甲南女子大学、武庫川女子大学、流通科学大学
天理大学、奈良大学、和歌山大学、広島工業大学、九州産業大学
久留米工業大学、福岡大学、福岡工業大学、九州ルーテル学院大学

≪高専≫
徳山高専、サレジオ工業、松江高専

≪ 専門学校 ≫
麻生情報ビジネス、英進国際情報、大阪情報、大原経理、大原簿記
KCS、九州電子技術、京都コンピュータ学院、神戸電子、近畿コンピュータ電子
ビーマックス、松江総合ビジネスカレッジ、熊本電子ビジネス、
鹿児島キャリアデザイン、鹿児島情報ビジネス、久留米コンピュータカレッジ、
コンピュータ教育学院、国際理工、駿台電子情報、総合電子、千葉情報経理、
中央情報、中央情報経理、中央情報経理高崎校、千代田工科芸術、東京IT会計専門仙台校、
東京工科、東京工学院、東京工学院情報、東京工業、東京コンピュータ、東京情報ビジネス
東京スクールオブビジネス、東京テクニカルカレッジ、東京電子、東京マルチメディア、
東放学園、東北電子、中野スクールオブビジネス、日本工学院、日本工学院八王子、
日本コンピュータ、日本電子、船橋高等技術、船橋情報ビジネス、早稲田電子

Q. 提出した履歴書、職務経歴書等はどのような取り扱いになりますか?

A.原則返却しておりません。個人情報として弊社の個人情報保護方針に則った厳重な管理を行います。
詳しくは 個人情報保護方針及び採用応募に関する個人情報の取り扱いをご覧ください。

仕事環境について

Q. 社員の平均年齢はどれくらいですか?

A.35歳です。

Q. 社員の男女比はどれくらいですか?

A.男性は83%、女性が17%です。

Q. 転勤の可能性はありますか?

A.転勤はほとんどありません。

Q. 東京本社の周辺環境について教えてください。

A.オプティマ本社はJR大崎駅から徒歩3分のところにあります。途中飲食店が数件、コンビニもあり、大崎駅とは反対方向へは30秒程度歩くとコンビニが、3分程度歩けば飲食店やお弁当屋さん、ラーメン屋さんなどが少しずつ見えてきます。そのため、ランチタイムは外食の人もいれば、コンビニなどで買ってきて社内で食べている人もいます。銀行へ行くには少し歩きますが五反田駅周辺に近づくにつれ、銀行や飲食店も多くなります。五反田駅周辺はテレビ番組などでグルメタレントが紹介する隠れた名店が結構あるんですよ!

Q. 千葉支店の周辺環境について教えてください。

A.千葉駅から徒歩およそ10分のところに千葉支店があります。駅前大通りからすぐの立地のためとても便利です。周辺には、主要銀行やATM、デパート、電気店、飲食店などが揃っています。そのため、ランチは外食の人もいれば、コンビニやデパ地下などで買ってきたものを社内で食べている人もいます。昼休みに銀行やちょっとしたお買い物もできます。仕事帰りには、電車に乗って移動することなくそのままアフターを楽しめると思います。(飲食もショッピングも映画鑑賞も可能!)

Q. 大阪支店の周辺環境について教えてください。

A.大阪支店は、地下鉄と京阪の北浜駅から徒歩5分のところにあります。淀屋橋駅からも歩いて15分ほどの距離で、比較的便利な立地です。近くには北浜のシンボルである大阪証券取引所ビルがあり、コンビニや銀行、飲食店(有名イタリアン『ポンテベッキオ』も入店!)が入っています。また、関西発の洋菓子ブランド『五感GOKAN』の北浜本館も近くにあり、大正ロマン漂う建物とケーキの美味しさは絶品です。現代建築とレトロな建造物が同居しているので、オフィス街でありながら落ち着いた雰囲気のある街です。ランチタイムには近くにお弁当屋さんが多数出店し、ご飯、おかず(和・洋・中あり)、お味噌汁にデザートまでついて、お値段何と400円!お財布片手にサラリーマンやOLさんで賑わっています。

Q. 九州支店の周辺環境について教えてください。

A.JR博多駅より徒歩10分、地下鉄祇園駅より徒歩5分ほどのところに九州支店があります。博多リバレイン、キャナルシティも徒歩圏内なのでアクセスが良く大変便利です。全国的に有名なナイトスポットの中洲へも15分程度ですが、そこまで行かなくても居酒屋や食事どころが周辺には多くあります。

Q. 会社の雰囲気を教えてください。

A.弊社では2004年度より「働きやすい職場環境整備」を目的としたKaizen運動を行っています。これは、風通しが良く自由に意見を言える雰囲気、若い人や女性にとって働きやすい会社環境などを実現することで、社員のやりがいを引き出し、結果的にOPTの企業力を高めることに繋げることを目的としています。今までの取組としては、例えば職位に関わらず社員は全員名前で呼ぶ「さん付け運動」、女性の制服を廃止し、社員全員が働きやすい服装で仕事をする「毎日カジュアルデー」などを行いました。今後も、社員の声を反映させた取組を継続させる予定です。

福利厚生について

Q. 有給休暇はどのようになっていますか?

A. 有給休暇は4月1日入社の場合は初年度12日、2年目13日、3年目14日、4年目16日、5年目18日、6年目以降は毎年20日付与されます。残った日数は次年度に繰り越されます。

Q. リフレッシュ休暇とはなんですか?

A. 永年勤続者は勤続10年・20年・30年の区分により付与されるまとまった休暇です。

Q. 出産や育児、家族の介護をサポートする制度はありますか?

A. 育児又は介護休業、育児又は介護のための勤務時間の短縮など、法律に則り就業規則で定められています。

Q. サークルにはどんなものがありますか?

A.本社と千葉支店のメンバーが参加するフットサルサークルや技術的なサークルがあります。費用の補助も受ける事が出来ますので、社員同士で新規にサークルを立ち上げることも可能です。

Q. 福利厚生施設などはありますか?

A.社有しているしている施設はございませんが、弊社が加入している東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)では全国に保養宿泊施設やレストラン、ゴルフ場などの運動施設、直営フィットネスクラブのほか提携フィットネスクラブなどを割安で利用することができます。

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TEL : 03-3493-3831
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